Implicit Bias

Definition / 定义

“隐性偏见；无意识偏见”：指人们在不自觉的情况下形成并表现出的偏好或成见，往往基于群体刻板印象，可能影响判断与行为（例如招聘、执法、医疗等）。除这一常用含义外，bias 也可指“偏向、偏差”。

Pronunciation / 发音

/ɪmˈplɪsɪt ˈbaɪəs/

Examples / 例句

Everyone has implicit bias, even when they believe they are being fair.
即使自认为很公平，每个人也可能存在隐性偏见。

Implicit bias can subtly influence hiring decisions, shaping who gets interviewed and promoted.
隐性偏见可能会微妙地影响招聘决策，进而左右谁能获得面试机会以及谁会被提拔。

Etymology / 词源

implicit 源自拉丁语 implicare，本义与“卷入、缠绕、包含其中”相关，逐渐引申为“未明说但包含在内的、暗含的”。bias 源自古法语 biais（斜向、倾斜），引申为“偏向”，再发展为“偏见”。合在一起强调：这种“偏”是“隐含/不自觉”的。

Related Words / 相关词

• Implicit
• Bias
• Prejudice
• Stereotype
• Discrimination
• Microaggression
• Unconscious
• Fairness
• Equity
• Inclusion

Literary Works / 文学作品举例

• Blindspot: Hidden Biases of Good People（Mahzarin R. Banaji & Anthony G. Greenwald）——集中讨论“隐性偏见/隐性联想”的研究与日常影响。
• Thinking, Fast and Slow（Daniel Kahneman）——探讨直觉系统与判断偏差，为理解隐性偏见提供心理学框架。
• The New Jim Crow（Michelle Alexander）——在讨论司法与种族议题时涉及隐性偏见对制度性结果的影响。